據(jù)《北京青年報》報道

今天是2018年第一個工作日，中國足協(xié)將召開全員會議，關(guān)于足協(xié)“史上最大規(guī)模內(nèi)部機(jī)構(gòu)及崗位調(diào)整工作”將得到明確。伴隨著調(diào)整的將是足協(xié)內(nèi)部相當(dāng)一部分元老級成員從各個核心職能管理崗位的淡出，以及各類專業(yè)人才的入替。

而在足協(xié)高層成員重新分工之后，領(lǐng)導(dǎo)班子也不排除出現(xiàn)人員變動的可能。一系列的調(diào)整實際上也是為接下來的中國足協(xié)換屆創(chuàng)造條件。

足協(xié)員工元旦假期不平靜

事實上，從去年9月中旬足協(xié)重新規(guī)劃女子部、競賽部、青少部職能，并增設(shè)男、女足精英青訓(xùn)部開始，足協(xié)員工就意識到，隨著新任黨委書記杜兆才主管協(xié)會工作，其新思路將不可避免地體現(xiàn)在內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整中。在去年12月22日武漢舉行的職業(yè)俱樂部會議上，杜兆才通過PPT文件拋出的一攬子有關(guān)職業(yè)聯(lián)賽、青少年、女足工作的設(shè)想，實際上已將足協(xié)機(jī)構(gòu)調(diào)整與改革框架勾勒成型。換言之，2017歲末，中國足協(xié)內(nèi)部機(jī)構(gòu)及相關(guān)人事調(diào)整方案已設(shè)計完畢。

據(jù)悉，年前足協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工，已分別找到各部門正、副職干部及部分年輕業(yè)務(wù)骨干談話。對于調(diào)整的結(jié)果，足協(xié)員工大都有預(yù)感，但具體何去何從，也都只有等到今天的“動員會”后才會有答案。可以說，相當(dāng)一部分足協(xié)員工在剛剛過去的這段假期里并不平靜。

人員調(diào)整幅度空前

在中國足協(xié)的發(fā)展歷程中，內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整及人事變動很正常，回望過去十余年，這一類調(diào)整往往集中在協(xié)會原有成員的范圍內(nèi)，“空降”比例及調(diào)整幅度相對有限。但此次調(diào)整卻將發(fā)生很大變化，僅去年下半年，青少部、女子部、技術(shù)部、國管部、市場部、職業(yè)聯(lián)賽理事會執(zhí)行局等核心業(yè)務(wù)部門都出現(xiàn)了中層正副職干部的崗位調(diào)整，有些被調(diào)整的干部在原崗位剛剛工作半年左右，如此前從青少部調(diào)整到國管部的業(yè)務(wù)骨干鄭超勇很快又擔(dān)任精英青訓(xùn)部負(fù)責(zé)人，原技術(shù)部副主任郭炳顏“回歸”國管部等。

但這些調(diào)整或許只是“試水”，隨著杜兆才與新到任的足協(xié)專職執(zhí)委蔡勇漸漸熟悉協(xié)會情況，調(diào)整將朝縱深發(fā)展。由于調(diào)整意在分工細(xì)化從而提高足協(xié)工作效率，因此部門“增容”也在所難免，有消息顯示未來中國足協(xié)下設(shè)部門將由現(xiàn)在的11個增至28個左右，甚至還會根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)一步擴(kuò)增。目前，中國足協(xié)位于北京東四環(huán)邊上的新辦公地正在緊鑼密鼓地進(jìn)行裝修，新辦公室多達(dá)40間，這也是為了滿足“足協(xié)業(yè)務(wù)細(xì)化分工”的需要。

足球?qū)I(yè)人士將受重用

中國足協(xié)落實內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整還要依托于雄厚的人力資源。從以往體制內(nèi)60個編制到適應(yīng)足球改革需要擴(kuò)招到100人以上的規(guī)模，再到如今全社會范圍廣納賢良，中國足協(xié)對于人才的需求與日俱增。此前，足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)也不止一次提出，未來協(xié)會招募人才將不拘一格，甚至不排除從地方會員協(xié)會、俱樂部招募賢良到足協(xié)掛職。去年下半年，杜兆才原來在田管中心的得力助手費建、劉潔分別出任了足協(xié)男足精英青訓(xùn)部負(fù)責(zé)人和市場部副主任，而中奧路跑原總經(jīng)理王簡上周剛剛出任福特寶公司副總經(jīng)理，就參加了公司與燕京啤酒有關(guān)足協(xié)杯贊助合作的簽約活動。如果說上述干部得益于杜兆才對舊將信任的話，那么林樂豐、李樹斌、孫雯、肇俊哲等足壇名宿陸續(xù)到崗則表明，足協(xié)下一步工作將廣泛重用專業(yè)人士。

足協(xié)加大內(nèi)部改革力度，歸根結(jié)底還是為提高工作效率與收益。但在大膽任用新人和年輕骨干的同時，足協(xié)部分元老級干部將面臨抉擇。他們中的相當(dāng)一部分人為足球管理事業(yè)做出貢獻(xiàn)后，迎來了職業(yè)暮年。一些人經(jīng)過本輪干部輪崗后，因年齡無法干滿4年任期的需要，將面臨著退休。據(jù)了解，根據(jù)全新分工，杜兆才分管男女足青訓(xùn)部，足協(xié)副主席李毓毅分管執(zhí)行局、中超公司、競賽部和青少部，蔡勇分管國管部、女子部、技術(shù)部、市場部和福特寶公司，中國足協(xié)常務(wù)副主席兼秘書長張劍分管外事和法務(wù)，專職執(zhí)委林曉華分管裁判辦和辦公室等行政部門，但近期還傳出了張劍、林曉華可能離開足協(xié)的消息。

青訓(xùn)、經(jīng)營和國家隊成重中之重

從已經(jīng)調(diào)整的情況來看，青少年足球、市場開發(fā)與經(jīng)營、國家隊建設(shè)將是接下來中國足協(xié)工作的重中之重。據(jù)了解，圍繞著青少年足球部門分工細(xì)化，中國足協(xié)接下來將推出一系列有關(guān)青訓(xùn)工作的新計劃。除職業(yè)聯(lián)賽U23新政、設(shè)立海內(nèi)外青訓(xùn)中心外，中國足協(xié)還將力促各類青少年精英人才的挖掘與培養(yǎng)，甚至不惜重金將不同年齡段有潛質(zhì)的青少年球員送到高水平足球國家去鍛煉。前不久，全興體育公司以單季超過100萬的價格拍下未來5年全國青少年足球比賽用球?qū)贆?quán)，可以看出，商家已捕捉到足協(xié)重青訓(xùn)的信號。

而劉潔、王簡迅速擔(dān)任經(jīng)營部門的要職也從側(cè)面反映出新的足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子在重視社會效益的同時，注重創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，換言之，中國足協(xié)要爭取“名利雙收”。由于王簡是作為中奧路跑總經(jīng)理到任福特寶公司的，他此來恐怕也不可能長時間在副總的位置上，現(xiàn)任福特寶公司總經(jīng)理董錚則有可能通過輪崗到中超公司擔(dān)任要職。

原計劃于近期召開的全國足代會之所以還沒有確切日程表，據(jù)稱也是因為換屆及相關(guān)議程有待本輪足協(xié)崗位調(diào)整完成后才能定下來。因此足協(xié)的此次“大換血”意義非常重大。