體壇周報(bào)全媒體記者葉慧清遠(yuǎn)報(bào)道

2020，是恒大足校建成開學(xué)的第8個(gè)年頭，也是足校第二個(gè)五年規(guī)劃的中期階段。在前五年以“著力擴(kuò)大足球人口，夯實(shí)人才基礎(chǔ)”為目標(biāo)而打下的良好基礎(chǔ)上，從2018年開始，恒大足校開始全面實(shí)施“全精英、全免費(fèi)”的人才培養(yǎng)機(jī)制，學(xué)生訓(xùn)、賽、學(xué)、吃、穿、住等費(fèi)用全免，確立了5年國內(nèi)特訓(xùn)、5年海外深造的人才培養(yǎng)模式，形成了恒大青訓(xùn)這一特有的“一條龍”體系。

據(jù)足校負(fù)責(zé)人介紹，建校8年來，恒大累計(jì)青訓(xùn)投入超28億元，2018年開始平均每年投入超2億元，恒大足校目前的精英生（9至18歲）有1100人。在人才培養(yǎng)方面，足校累計(jì)有6人入選恒大一線隊(duì)、18人入選恒大預(yù)備隊(duì)、62人入選恒大梯隊(duì)，有7人將輸送至希洪競技等歐洲職業(yè)俱樂部梯隊(duì)。8年來，足校入選各年齡段國家隊(duì)408人次，其中2019年119人次創(chuàng)歷年之最，足校U17球員凌杰不僅是恒大U17梯隊(duì)的主力球員，更連跨兩歲入選中國男足U19國家隊(duì)。截至2020年上半年，足校共獲得國內(nèi)外賽事冠軍77項(xiàng)之多。在成績斐然的2018年，恒大足校U13一隊(duì)更成為包攬青超、足協(xié)杯、冠軍杯、錦標(biāo)賽的“四冠王”。次年，恒大足校U13一隊(duì)完成足協(xié)杯、冠軍杯的雙冠衛(wèi)冕任務(wù)。

一個(gè)月前的5月18日，恒大足校一年一度招生測試在全國30個(gè)省市全面展開，預(yù)計(jì)參加初試測試的人數(shù)超過2萬人，來校參加復(fù)試的學(xué)生人數(shù)逾2500人。在17日的復(fù)試現(xiàn)場，記者碰到從千里之外的遼寧沈陽來到廣東清遠(yuǎn)的張博軒父子，9歲的張博軒之前在沈陽的一家青訓(xùn)俱樂部有過兩年訓(xùn)練的經(jīng)歷。

“恒大足球?qū)W校在全國來說，都是很有名的。我們早就聽說了。正好趕上這么一個(gè)機(jī)會(huì)，孩子也是練了這么多年球，就過來先看看。如果說，真的選上了，能留下來的話，我們會(huì)考慮留下。”張爸爸告訴記者，“我們也是想帶孩子來看一看，看看和同齡的孩子比，水平究竟怎么樣，心里有個(gè)數(shù)。如果選不上，看看差什么，看看哪個(gè)方面多練一練。像這次來復(fù)試，如果真得被選上了。那說明他在這方面確實(shí)有天賦?！?/p>

從全國范圍的海選初試，到足校的復(fù)試，最終脫穎而出，成為恒大足校的新生一員。這意味著這些孩子都是百里挑一甚至千里挑一的精英。如何保證在選拔測試中做到公平、公正，恒大足校有自己的一套管理制度。

足校2020年招生負(fù)責(zé)人蔡光輝向記者介紹道：“足校今年招生的重點(diǎn)對象是2011年出生的孩子，也就是9歲年齡組的。這一期的復(fù)試，他們要在學(xué)校待3天，經(jīng)過3天才完成整個(gè)的測試。上午是比賽，通過比賽看孩子的綜合能力。我們有5個(gè)評(píng)審——外方、中方教練組成的專家評(píng)審團(tuán)，同時(shí)，也會(huì)錄像進(jìn)行分析。下午，我們會(huì)在兩片專業(yè)場地進(jìn)行身體素質(zhì)、足球?qū)ｍ?xiàng)技能的測試。通過3天的身體素質(zhì)、足球技術(shù)、比賽能力來判斷孩子的綜合能力，由我們中外專家評(píng)審團(tuán)，加上恒大足校的青訓(xùn)總監(jiān)一起，經(jīng)過評(píng)審會(huì)來確定招收哪些孩子。”

記者在招生復(fù)試現(xiàn)場看到，復(fù)試的測試是完成封閉的，參加復(fù)試的學(xué)生家長們都必須在球場圍欄外，不能進(jìn)入到測試區(qū)，更不可能跟評(píng)審有交流?！懊總€(gè)孩子都隨機(jī)領(lǐng)取到一個(gè)號(hào)碼簿，評(píng)審都不知道孩子是誰，他們只知道是幾號(hào)，比如203號(hào)、215號(hào)等等，最終評(píng)審把考評(píng)分?jǐn)?shù)直接錄入系統(tǒng)，產(chǎn)生得分。”蔡光輝表示，在測試過程中，還會(huì)有監(jiān)督組，督導(dǎo)評(píng)審、招生老師嚴(yán)格執(zhí)行到位，保證對每個(gè)孩子公平公正?！昂愦笞阈鞒辛撕愦蠹瘓F(tuán)一貫從嚴(yán)管理、重獎(jiǎng)重罰的企業(yè)文化，在廉潔自律方面制定了詳細(xì)的教職工守則，包括嚴(yán)禁教職工與家長之間的非正常往來。如果有家長給教職工送紅包、或者教職工主動(dòng)索要財(cái)物等，一律零容忍，相關(guān)教練員一律予以開除處理?！?/p>