體壇周報(bào)全媒體記者馬德興報(bào)道

12月14日下午，中國(guó)足協(xié)在上海召開(kāi)了“2020中國(guó)足球職業(yè)聯(lián)賽專項(xiàng)治理工作會(huì)議”，會(huì)上公布了俱樂(lè)部名稱非企業(yè)化變更的通知、發(fā)布了2021-2023賽季各級(jí)職業(yè)聯(lián)賽俱樂(lè)部財(cái)務(wù)約定指標(biāo)文件、公開(kāi)了國(guó)內(nèi)球員和外援的最新限薪令，同時(shí)也有相對(duì)應(yīng)的監(jiān)管和處罰措施。會(huì)議結(jié)束后，中國(guó)足協(xié)主席陳戌源、秘書長(zhǎng)劉奕等一起召開(kāi)了新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)會(huì)上公布的相關(guān)文件與決定接受了媒體記者的提問(wèn)。

記者：很多球迷都提出，2004年中超聯(lián)賽開(kāi)始之前存在的俱樂(lè)部，希望能夠保留他們的名稱。足協(xié)如何在文化傳承和中性化名稱上保持一種平衡？

陳戌源：今天，我們大力推進(jìn)中性化名稱的做法，若干年后，球迷和俱樂(lè)部都會(huì)適應(yīng)新的名稱。如果因?yàn)闀r(shí)間的原因而去保留呈現(xiàn)企業(yè)化的、老的俱樂(lè)部名稱，對(duì)其他俱樂(lè)部而言并不公平。所以，足協(xié)不會(huì)破例。

記者：如果球員與第三方簽訂合同，需要備案嗎？這是否會(huì)給俱樂(lè)部留下鉆空子的機(jī)會(huì)？

陳戌源：如果第三方是俱樂(lè)部或俱樂(lè)部關(guān)聯(lián)公司，需要記錄在內(nèi)。如果球員與第三方簽訂合同，比如肖像權(quán)，經(jīng)中國(guó)足協(xié)審核，與俱樂(lè)部沒(méi)有利益關(guān)系，是可以的。我們也鼓勵(lì)球員去爭(zhēng)取合理的第三方商業(yè)合同。

記者：如何面對(duì)俱樂(lè)部的欠薪問(wèn)題？

陳戌源：中國(guó)足協(xié)的態(tài)度一直明確，堅(jiān)決禁止欠薪行為，而且明年會(huì)更加嚴(yán)格執(zhí)行。如果俱樂(lè)部在合理時(shí)間內(nèi)無(wú)法解決的，則將取消其注冊(cè)資格。

記者：“限投限薪令”的實(shí)施，可能會(huì)使中超聯(lián)賽中的大牌球星逐漸流失，接下來(lái)應(yīng)該如何保持中超聯(lián)賽的吸引力呢？

陳戌源：大家都很擔(dān)心限薪政策會(huì)對(duì)聯(lián)賽的觀賞程度造成影響，我們的政策出臺(tái)后，對(duì)一部分大牌球星可能會(huì)造成影響，這些影響也會(huì)波及到聯(lián)賽的觀賞性。但要，提高聯(lián)賽的觀賞性關(guān)鍵還是在于俱樂(lè)部的管理、在于技戰(zhàn)術(shù)的磨合程度。今年的很多賽會(huì)制比賽，不少中小俱樂(lè)部也展現(xiàn)出了非常好的技戰(zhàn)術(shù)水平，樹(shù)立了榜樣。我們限制的是那些高價(jià)的、背離價(jià)值規(guī)律的、有“泡沫”的大牌外援，需要引進(jìn)的是合適的外籍球員，和俱樂(lè)部一起提高中超聯(lián)賽的水平。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨礪，相信中超聯(lián)賽的水平不會(huì)出現(xiàn)大幅下降，反而會(huì)在一個(gè)健康的聯(lián)賽環(huán)境中提升聯(lián)賽的水平。

記者：限薪后，中國(guó)足協(xié)是否會(huì)進(jìn)一步推動(dòng)年輕球員去國(guó)外效力？

陳戌源：中超有一個(gè)現(xiàn)象，我非常不滿意，不少俱樂(lè)部少了外援，整體水平判若兩隊(duì)。這不是中國(guó)足球的發(fā)展方向。好的發(fā)展應(yīng)該是是內(nèi)外結(jié)合、展現(xiàn)國(guó)內(nèi)球員的水平。限薪之后，會(huì)更有利于國(guó)內(nèi)球員的健康成長(zhǎng)，更有利于俱樂(lè)部潛心扎實(shí)的做好青訓(xùn)工作。若干年之后，我相信限薪的優(yōu)勢(shì)會(huì)展示出來(lái)。短期內(nèi)會(huì)有陣痛，但對(duì)于中國(guó)足球的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是值得的。

至于球員留洋的問(wèn)題，有的觀點(diǎn)認(rèn)為是因?yàn)閲?guó)內(nèi)薪酬太高的關(guān)系、不愿意去國(guó)外踢球，我覺(jué)得這不是主流，問(wèn)題是能不能在國(guó)外踢上比賽？接下來(lái)，我們會(huì)積極推進(jìn)一些有潛力的、合適的年齡段球員去國(guó)外的聯(lián)賽鍛煉。

記者：這一次限薪水平的細(xì)則是如何設(shè)定的？

陳戌源：我們參考了亞洲聯(lián)賽的整體薪水，也參考了五大聯(lián)賽的薪水水平；參考了投資人的承受水平，參考了中國(guó)足球的歷史收入水平，考慮了整個(gè)限薪方案的可操作性。應(yīng)該說(shuō)，整體比較合理、比較接近亞洲K聯(lián)賽、J聯(lián)賽水平的。當(dāng)然，我們還是比他們高。

記者：減薪之后，足協(xié)希望引導(dǎo)聯(lián)賽更加健康的發(fā)展，這個(gè)“健康”究竟如何定義？

陳戌源：健康的職業(yè)聯(lián)賽，有四個(gè)指標(biāo)：第一個(gè)健康是“健康的財(cái)務(wù)支撐體系”，吸引更多的投資人投資足球，職業(yè)聯(lián)盟成立后，要對(duì)四級(jí)聯(lián)賽進(jìn)行擴(kuò)軍。第二個(gè)健康是“球員有一個(gè)健康的價(jià)值體系”，明確為誰(shuí)踢球、為什么踢球。第三個(gè)健康是“整個(gè)職業(yè)聯(lián)賽有良好技戰(zhàn)術(shù)能力和觀賞性的聯(lián)賽”。聯(lián)賽應(yīng)該是多元的聯(lián)賽，有更多的球隊(duì)參與爭(zhēng)冠。第四個(gè)健康是“社會(huì)的健康的評(píng)價(jià)體系”。