體壇周報全媒體駐意大利記者 王勤伯

熱那亞上賽季從意甲降級，正在備戰(zhàn)意乙聯(lián)賽，最近發(fā)生了一件有趣的事情。

7月下旬，意大利最炎熱的時候，熱那亞全隊前往奧地利阿爾卑斯山區(qū)海拔600米的小鎮(zhèn)巴特黑靈（Bad Häring）進行集訓。但是主教練布萊辛沒有帶上所有人，一部分球員已經(jīng)被告知：他們不在俱樂部新賽季計劃中，需要自己尋找下家。

但這一批球員只要合同還在身，就是熱那亞無法直接拋棄的。同時，熱那亞還有義務(wù)為他們提供符合職業(yè)球員要求的訓練條件，包括教練組，他們不去山里，誰來帶這些棄將？塔索蒂。

塔索蒂的整個教練生涯一大標志就是輔佐名帥。他在AC米蘭輔佐過安切洛蒂、萊昂納多、阿萊格里、西多夫和因扎吉，直到2015年才離開；之后又在烏克蘭國家隊輔佐舍甫琴科5年之久。2021年歐洲杯后塔索蒂隨舍甫琴科離開烏克蘭隊，11月份舍瓦得到了意甲球隊熱那亞的召喚，塔索蒂又隨之成為熱那亞副帥。熱那亞當時為保級掙扎，舍甫琴科教練組未能改善成績，在1月份集體下課。

由于當初熱那亞和舍甫琴科教練組簽訂的是直到2024年6月的合同，下課意味著解職，但除非俱樂部提前支付合同剩余金額，舍甫琴科教練組絕對不會接受提前解約。這是歐洲足球的行規(guī)，也影響了歐足聯(lián)、國際足聯(lián)、國際體育仲裁法庭在類似合同糾紛案件中的仲裁——如果沒有嚴重的理由（例如雇員違紀情節(jié)惡劣），只有付完合同全款才能解約。

在不同國家存在一些細微的操作差異。例如在英格蘭，教練們喜歡和俱樂部提前達成違約金條款，金額是否超過合同剩余價值需要看被解職時合同剩下的時間，好處是一旦被解職，俱樂部就必須立即支付違約金。在意大利，俱樂部通常會極盡所能避免支付剩余金額，采取的辦法就是繼續(xù)按照合同對下課教練（組）支付薪水，允許他們?nèi)ズ蛣e隊談判執(zhí)教。教練（組）往往會擔心賦閑太久失去市場價值，一旦和別隊談成，必須和原俱樂部解約，這樣原俱樂部就可以避免支付剩余薪水，或者是以打折的方式達成分手費協(xié)議。

既然熱那亞還在支付薪水，如果熱那亞發(fā)出召喚，雇員就有義務(wù)完成合同里規(guī)定的工作。塔索蒂和原舍甫琴科教練組的兩名成員——體能師阿扎林、比賽分析師諾琴蒂尼，一起組成教練組，在熱那亞的訓練基地為棄將們提供訓練安排。在布萊辛率領(lǐng)大部隊從奧地利返回以后，塔索蒂等三人又被打發(fā)回家了，說得正式一些，是再次“回家待命”。

一個趣點是，舍甫琴科和熱那亞的合同也是2024年6月結(jié)束，為什么舍甫琴科沒有被召回呢？這是因為舍甫琴科的合同里寫的工作職位是“一線隊主教練”，既然布萊辛是主教練，舍甫琴科就不可能回歸。倒是如果布萊辛帶隊出現(xiàn)危機，熱那亞不想再格外尋找新帥，他們有權(quán)利召回仍在領(lǐng)取薪水的舍甫琴科擔任主帥。

這是另一個值得中國足協(xié)領(lǐng)導學習領(lǐng)會的地方。例如這次輸?shù)煤翢o顏面的前女足主帥布魯諾仲裁案，當時中國足協(xié)在讓其下課的時候試圖讓布魯諾轉(zhuǎn)崗為技術(shù)專家和顧問。很多年前，中國足協(xié)曾經(jīng)以這樣的方式對待過首任洋帥德國人施拉普納，但時過境遷，隨著國際體育法律法規(guī)的越發(fā)精細，這樣的操作已經(jīng)不可能被允許。

也就是說，足球教練員的身份特殊性得到了保護，雇主沒有權(quán)利讓其從事規(guī)定職位之外的工作，試圖這樣做就是違約。這種保護，和認可球員受雇傭身份的特殊性、保護其合同全部金額的出發(fā)點是一樣的。一個名帥，如果因為受雇于一個財大氣粗的金主，老板不滿意了就隨便安排他去從事別的職位，等于是毀掉其教練生涯。